企業(yè)文化理念：

企業(yè)宗旨：一起成長(cháng)，共享成功

我們與員工一同成長(cháng)，實(shí)現員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng )造機會(huì )

我們與客戶(hù)一同成長(cháng)，與客戶(hù)分享資產(chǎn)增值帶來(lái)的喜悅——為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值

合作伙伴一同成長(cháng)，資源共享、優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合、共筑輝煌

我們與社會(huì )一起成長(cháng)，推動(dòng)國家經(jīng)濟發(fā)展，振興民族科技進(jìn)步——為社會(huì )創(chuàng )造效益

企業(yè)精神：創(chuàng )新 務(wù)實(shí) 敬業(yè) 高標準

創(chuàng )新是公司的靈魂，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動(dòng)力

講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效

尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，視自己職業(yè)為天職

想到就做、立刻動(dòng)手，迅速吸收、迅速轉變、迅速行動(dòng)

經(jīng)營(yíng)方針：

以市場(chǎng)為導向、以產(chǎn)品和銷(xiāo)售為龍頭、以品牌和服務(wù)為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎

管理模式：

以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個(gè)人一起成長(cháng),同時(shí)工作更好也是體現自己的價(jià)值

以業(yè)績(jì)?yōu)閷?，從品德、能力和?jì)效三個(gè)方面綜合評價(jià)員工

注重制度化、流程化、規范化建設

重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場(chǎng)資源、人才資源

效率原則、滿(mǎn)意原則

我們的人才觀(guān)：

我們的人都是人才，不拘學(xué)歷、年齡

能夠推動(dòng)公司發(fā)展、能夠為企業(yè)創(chuàng )造效益、把公司作為自己事業(yè)的人

人才是我們最寶貴的財富

人才推動(dòng)公司的發(fā)展，公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件

以公司共同目標和整體形象為前提，公司提倡個(gè)性發(fā)揮

追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開(kāi)放的心態(tài)、樂(lè )觀(guān)向上的精神